Vår målsättning är att skapa en rekryteringsupplevelse som går bortom det transaktionella; Vi vill bygga en atmosfär av samarbete och ömsesidig förståelse, där varje kandidat ses som en potentiell ambassadör för klientföretagens varumärke. Med vår bakgrund, passion och erfarenhet är vi redo att hjälpa ditt företag att hitta rätt talanger för att nå nya höjder. Tillsammans kan vi bygga starka team som driver företaget framåt.
Jessica Sköldén
Bakgrund inom intensivvård, personalhantering samt matchningsarbete inom samtliga branscher. Har genom detta utvecklat en unik kompetens för att hantera högpressade situationer, ta snabba och välgrundade beslut samt lärt sig hur tid och precision är nyckeln inom matchningsarbete över alla branscher. Min passion för att möta nya människor och förstå deras behov har alltid varit min drivkraft. Jag strävar efter att skapa en djup förståelse för organisationer och deras unika förutsättningar.
- "Att få en djup förståelse för vilka aspekter som spelar in när företag vill expandera är avgörande för att kunna leverera de bästa kandidaterna och skapa hållbara affärsrelationer. Jag arbetar metodiskt för att förstå både kandidatens och företagets behov och förväntningar, vilket resulterar i framgångsrika och långvariga anställningar."
Joachim Wallin
Bakgrund inom ledarskap och personalhantering. Har genomgående spelat en central nyckelfunktion inom de olika branscher som driftchef, försäljningschef, varuhuschef och butikschef. Erfarenheterna har resulterat i en djup förståelse för hur både större och mindre företag organisationer behöver jobba med sina personalresurser i form av att attrahera, värna och kompetensutveckla. Ideellt arbetar han även inom näringslivet genom sin roll som ordförande i Vänersborgs Hockey klubb där han bevisat sin förmåga att driva och utveckla organisationer.
-” Jag valde att grunda TA då jag såg behovet av en lokal partner för företag som sökte en extra dos av passion och omsorg när det gäller rekrytering och bemanning. Med över 10 års erfarenhet inom personalledning och en djup känsla för det lokala näringslivet kom insikten om att det handlar om mer än bara att fylla vakanser och ha en hög omsättning – det handlar om att bygga verkliga relationer och som faktiskt genomför hela rekryteringsprocessen med omsorg, både gentemot kund och kandidat.”
Casper Andersson
Bakgrund hos välkända företagsjättar inom rekrytering, konsulting och interim lösningar. Vana med att arbeta med alltifrån juniora talanger till specialister och exekutiva roller inom sälj, ekonomi, HR och IT/ tech.
-” Valet att vara delaktig i grundandet av TA grundades i att jag tror på att varje individ har en unik story och potential som förtjänar att bli upptäckt och framhävd. Min övertygelse är att kraften av att skapa djupa och meningsfulla relationer med både kunder och kandidater som leder till långsiktighet och kompetens där jag är övertygad om att det är den positiva energin och tilliten som kommer från sådana relationer, som verkligen driver människor och företag framåt. Idag tycker jag att vi ser fler felrekryteringar och kompetens som bara täcker behov. Risken är att expertisen för att företag ska frodas, missas till följd av tunnelseende på omsättning där varken kund eller kandidat står i fokus, vilket vi vill bryta”